券商中國記者獲悉，東吳證券研究所原首席宏觀分析師陶川已正式加盟民生證券，擔任首席經濟學家。在陶川之前，該職位已空缺6年有余。

就在今年5月中旬，券商分析師人數(shù)首次突破5000人大關。券商中國記者注意到，不光是分析師流動頻繁，券商首席經濟學家職位也屢屢發(fā)生變動，去年以來，華西證券、德邦證券、方正證券、華福證券、東方證券等諸多券商均發(fā)生首席經濟學家變動。

陶川加盟民生證券，出任首席經濟學家

券商中國記者獲悉，近日，東吳證券研究所原首席宏觀分析師陶川已正式加盟民生證券，出任首席經濟學家。

公開簡歷顯示，陶川是北京大學光華管理學院經濟學博士、美國布魯金斯學會訪問學者，歷任方正證券研究所首席宏觀分析師，中信證券研究部高級宏觀分析師、國信證券經濟研究所高級宏觀分析師，曾任東吳證券首席宏觀分析師，擁有多年賣方宏觀研究經歷。

陶川也在朋友圈表示：“感謝胡又文總的誠邀和提攜，我很榮幸加入朝氣蓬勃的民生證券研究院，負責宏觀團隊的研究工作。也由衷感謝各位客戶領導一直以來對我研究的支持，十年磨一劍，新的起點，再接再厲，砥礪前行?！?/p>

值得一提的是，在陶川之前，民生證券首席經濟學家的職位已經空缺了6年多的時間。2018年3月，邱曉華宣布卸任民生證券首席經濟學家一職。自此之后，民生證券的首席經濟學家職位便一直空缺，直至此次陶川接任。

陶川在出任民生研究院首席經濟學家后公開表示：“2024年是我從事賣方宏觀研究的第10個年頭，十年對于一名賣方分析師意味著什么？鑒于沒有公開數(shù)據(jù)，我自己做了一組統(tǒng)計，找到了十年前也即2014年，和我同一年入職同一家券商研究所的新人名單，十年過去，在當年入職的這18個新人中，如今還從事賣方分析師這一職業(yè)的僅有3人——17%的留存率。當然，換手率和退出率高是賣方分析師的常態(tài)，長期辛勤堅守之下則是出于對研究的熱愛。”

“再回首這一路走來的十年，更多的心懷感恩。”陶川表示，首先是感恩客戶，其次是感恩時代，三是感恩賣方這個職業(yè)。

在民生證券與國聯(lián)證券整合的大背景下，民生證券研究所的發(fā)展也頗受關注。

券商中國記者注意到，民生證券研究院近年來堪稱研究領域最耀眼的“黑馬”之一。今年4月出爐的2023年券商傭金分倉數(shù)據(jù)顯示，去年基金分倉市場規(guī)模同比下滑10.93%。民生證券成為行業(yè)前20強中唯一錄得雙位數(shù)增長的券商，繼2022年418%的飛速增長后，2023年進一步逆勢增長24.03%。

據(jù)悉，民生證券自2021年下半年開始重點發(fā)力研究業(yè)務，引進白金分析師胡又文擔綱副總裁、研究院院長，同時引入王牌機構銷售馮誠擔任副院長、機構業(yè)務部總經理，打造“白金分析師+王牌銷售”雙引擎。至今，民生證券研究院已建立逾200人的研究及銷售隊伍。Wind數(shù)據(jù)顯示，2021年，民生證券分倉收入僅0.57億元、市占率0.26%、行業(yè)排名第49位；而到了2023年，民生證券實現(xiàn)分倉收入3.66億元，同比增長24.03%，市占率2.18%，行業(yè)排名提升至第17位。兩年時間，分倉收入翻近7倍，市占率翻超8倍，行業(yè)排名前進32名。

在宏觀研究領域，今年3月，原民生證券宏觀首席周君芝加盟中信建投，出任宏觀首席。此后，民生證券研究院迎來了新任宏觀首席分析師趙宏鶴，趙宏鶴此前曾供職于中國出口信用保險公司發(fā)展戰(zhàn)略部、天風證券、招商證券。

多家券商首席經濟學家“上新”

就在今年5月中旬，券商分析師人數(shù)首次突破5000人大關，分析師轉會與研究所擴招在業(yè)內已經是家常便飯。

實際上，不光是分析師人來人往、流動頻繁，近年來券商首席經濟學家職位也屢屢發(fā)生變動。根據(jù)券商中國記者統(tǒng)計，自去年以來，華西證券、德邦證券、方正證券、華福證券、東方證券等諸多券商均發(fā)生首席經濟學家變動。

今年3月，原廣發(fā)證券固收首席劉郁出任華西證券首席經濟學家。

今年2月，原中信證券宏觀經濟首席分析師程強已加盟德邦證券，擔任首席經濟學家兼研究所副所長。

2023年11底，原德邦證券首席經濟學家蘆哲加盟方正證券研究所，任首席經濟學家、副所長職務，主要負責宏觀研究。

2023年10月，東方證券首席經濟學家邵宇辭職。

2023年5月，原方正證券策略首席燕翔，出任華福證券首席經濟學家。

券商中國記者還注意到，也有一些券商的首席經濟學家近期被提拔至更高的管理崗位。

今年6月，光大證券研究所所長、首席經濟學家高瑞東兼任該公司機構業(yè)務總部總經理。

去年12月，海通證券首席經濟學家、研究所副所長荀玉根正式擔任海通證券研究所所長。

值得一提的是，針對券商首席經濟學家的設立與管理問題，中國證券業(yè)協(xié)會曾在2022年2月發(fā)布《關于加強行業(yè)機構首席經濟學家自律管理的通知》（簡稱《通知》）?！锻ㄖ诽岢隽藱C構應“審慎聘任首席經濟學家”，首席經濟學家應為“公司正式員工”，“自覺接受協(xié)會的自律管理”，對外發(fā)布研究觀點須符合《發(fā)布證券研究報告執(zhí)業(yè)規(guī)范》的規(guī)定等要求。

《通知》還提到，公司應引導首席經濟學家更好服務資本市場和國家經濟建設，積極弘揚“合規(guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化，堅持負責任發(fā)聲，在宣傳解讀好黨和國家路線、方針、政策，合理引導市場預期等方面發(fā)揮積極作用。首席經濟學家踐行行業(yè)文化核心價值觀情況將納入證券公司文化建設實踐評估。

校對：楊立林??????