3月27日，微信正式上線「附近的工作」小程序。未來，用微信小程序找工作或許將成為常態(tài)。

「附近的工作」小程序來自騰訊出行服務團隊?；贚BS（基于位置的服務）技術，用戶能夠查看距離自己最近的零工需求及薪酬情況，如營業(yè)員、快遞員等。如果求職者有意向報名，可以點擊需求頁面下方的報名選項，獲得企業(yè)的聯(lián)系方式。

騰訊并不參與具體的崗位運營，而是選擇了一種最“輕”的方式——與當?shù)厝松绮块T合作，從而保證崗位的真實有效性，這也是「附近的工作」小程序相較于其他同城就業(yè)網(wǎng)站的最大區(qū)別。以深圳南山區(qū)為例，在該區(qū)上線的崗位都需要經(jīng)過南山區(qū)公共就業(yè)服務平臺“南山就業(yè)幫”審核。

深圳市南山區(qū)人力資源局公共就業(yè)服務部部長羅娘水對界面新聞表示，用工單位和人力資源公司需要和南山就業(yè)幫運營公司簽訂崗位開發(fā)協(xié)議，協(xié)議包括企業(yè)資質審核、崗位合規(guī)合法性審核、糾紛處置等內容。崗位提交后，運營公司會進行初審，再由南山人力資源局針對身份性別歧視、薪酬待遇、崗位描述等內容進行復審，最后經(jīng)過騰訊復審，確保崗位合規(guī)、有效。

目前，「附近的工作」的功能更多停留在需求對接層面，即提供真實有效的崗位信息，并附上聯(lián)系方式。

圖片來源：界面

「附近的工作」產(chǎn)品負責人鄧迪表示，未來的一個重要考察指標，是關注求職者是否能夠成功入職。例如要求企業(yè)在后臺回傳每一位求職者的入職信息，綁定求職者發(fā)薪、打卡功能，幫助求職者管理自己的歷史求職記錄。

目前，「附近的工作」已逐步覆蓋廣東江門、河北唐山、江西九江、廣東深圳、北京朝陽區(qū)等多個省市，提供超2萬個崗位，累計幫助2.4萬余名用戶實現(xiàn)就業(yè)意向對接。羅娘水表示，目前崗位成功轉化率符合預期，尤其是快遞物流和商超零售崗位轉化率較高。

下一步，產(chǎn)品團隊的一項重點工作是開城?！父浇墓ぷ鳌巩a(chǎn)品負責人鄧迪表示，正在考慮進軍用工需求較大的城市，例如長三角、珠三角，成渝地區(qū)將成為接下來開拓的重點。

騰訊推出找零工小程序背后，是逐漸龐大的靈活就業(yè)群體規(guī)模。

國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，我國流動就業(yè)人員規(guī)模在2億人左右。這部分群體有活躍的靈活就業(yè)需求，但真實的零工市場存在兩個缺陷：一是虛假崗位過多，二是在中介層層盤剝之后，結款期限難以保證。為此，小程序內也接入了“微工卡”功能，通過集成電子簽、微保等，為零工市場提供簽約、實時定位打卡、考勤、日結保險等服務。

靈活就業(yè)群體不只有普工。鄧迪表示，騰訊也在考慮接入更多腦力兼職需求，例如設計師、文字作者的零單等。從目前小程序上提供的崗位來看，已經(jīng)有越來越多崗位不僅限于零散兼職，還包括工程師、HR、財務等高薪崗位。

「附近的工作」目前并不收費。鄧迪表示，不排除未來會有收費傾向，但更多可能是和用工機構來探索可行的收費模式。