首旅酒店：一是推進(jìn)了體制機(jī)制建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)；主要包括：公司根據(jù)獨(dú)立董事改革和《公司法》修訂等要求通過修訂《公司章程》等完善了制度體系；加強(qiáng)了內(nèi)控和法治建設(shè)；促進(jìn)公司提升治理能力和決策效率。二是發(fā)力價(jià)值創(chuàng)造，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；2024年上半年，公司秉承“發(fā)展為先、產(chǎn)品為王、會(huì)員為本、經(jīng)營(yíng)至上、效率賦能”等核心戰(zhàn)略，抓住文旅市場(chǎng)穩(wěn)步增長(zhǎng)的機(jī)遇多措并舉，在收入和利潤(rùn)均實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)；同時(shí)通過資本運(yùn)營(yíng)優(yōu)化資本和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，助力價(jià)值提升，主要包括：通過發(fā)行短期融資券等降低財(cái)務(wù)費(fèi)用等；并且重視可持續(xù)發(fā)展和股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不斷提升ESG治理效率和質(zhì)量；從而，促進(jìn)公司踐行高質(zhì)量發(fā)展。三是圍繞價(jià)值實(shí)現(xiàn)，提升資本市場(chǎng)形象；主要包括：通過發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)公司“提質(zhì)增效重回報(bào)”及控股股東自愿承諾不減持公司股份的公告》，有利于采取措施切實(shí)“提質(zhì)增效重回報(bào)”；通過實(shí)施2023年度利潤(rùn)分配有利于實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值；通過及時(shí)信息披露有利于保障投資者利益；通過舉辦業(yè)績(jī)說明、年度分紅方案網(wǎng)絡(luò)交流和線下接待投資者集體接待等活動(dòng)、回復(fù)上交所e互動(dòng)平臺(tái)提問和日常電話咨詢、以及實(shí)施投資者日常調(diào)研固定接待日工作制度等方式，加強(qiáng)與各類股東和潛在投資人的溝通，以利于形成良性互動(dòng)等。感謝您對(duì)公司的關(guān)注！

首旅酒店：（1）公司始終把做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)作為市值管理的核心，2024年上半年，抓住文旅市場(chǎng)穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)遇，秉承“發(fā)展為先、產(chǎn)品為王、會(huì)員為本、經(jīng)營(yíng)至上、效率賦能”等核心戰(zhàn)略，多措并舉，在收入和利潤(rùn)均實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入37.33億元，同比增長(zhǎng)3.46%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.58億元，同比增長(zhǎng)27.49%；并且重視可持續(xù)發(fā)展和股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不斷提升ESG治理效率和質(zhì)量。同時(shí)，公司圍繞價(jià)值實(shí)現(xiàn)不斷深化資本市場(chǎng)形象，包括采取措施切實(shí)“提質(zhì)增效重回報(bào)”，全方位提升信息披露和投資者交流工作質(zhì)量等。（2）為提高募集資金與自有資金使用效率，適當(dāng)增加收益并減少財(cái)務(wù)費(fèi)用，在不影響募集資金投資項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度和募集資金使用，并保證日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作資金需求、有效控制投資風(fēng)險(xiǎn)的前提下，公司使用暫時(shí)閑置募集資金進(jìn)行現(xiàn)金管理，提高募集資金使用效率，適當(dāng)獲得穩(wěn)定收益，從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)股東利益最大化，具體情況詳見公司披露的相關(guān)定期報(bào)告和公告。（3）按照相關(guān)法律法規(guī)和《公司章程》規(guī)定，涉及公司股本變動(dòng)事項(xiàng)，需董事會(huì)和股東大會(huì)審議通過；后續(xù)如有回購(gòu)相關(guān)計(jì)劃會(huì)及時(shí)披露。感謝您對(duì)公司的關(guān)注！

首旅酒店：宇宿酒店管理有限公司主要運(yùn)營(yíng)“逸扉”品牌酒店，受到市場(chǎng)商務(wù)需求下滑的影響，直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)弱于預(yù)期，導(dǎo)致直營(yíng)店仍然處于虧損，在現(xiàn)有管理規(guī)模下逸扉整體仍處于虧損。未來，公司將通過特許酒店的規(guī)模化發(fā)展，以及進(jìn)一步提質(zhì)增效來逐步減虧，取得更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。感謝您對(duì)公司的關(guān)注！

首旅酒店：2024年上半年，逸扉虧損主要原因?yàn)椋菏艿绞袌?chǎng)商務(wù)需求下滑的影響，直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)弱于預(yù)期，導(dǎo)致直營(yíng)店仍然處于虧損，在現(xiàn)有管理規(guī)模下逸扉整體仍處于虧損。未來，公司將通過特許酒店的規(guī)模化發(fā)展，以及進(jìn)一步提質(zhì)增效來逐步減虧，取得更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。感謝您對(duì)公司的關(guān)注！

首旅酒店：2024年，伴隨我國(guó)不斷優(yōu)化對(duì)外開放政策，包括持續(xù)新增144小時(shí)過境免簽政策適用口岸，以及一系列配套政策措施的不斷創(chuàng)新完善，吸引了越來越多外國(guó)游客來華旅游；公司是全國(guó)三大連鎖酒店集團(tuán)之一，專注于中高端及經(jīng)濟(jì)型酒店運(yùn)營(yíng)管理，并兼有景區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，亦受益于我國(guó)入境旅游市場(chǎng)持續(xù)升溫。感謝您對(duì)公司的關(guān)注！

首旅酒店：請(qǐng)關(guān)注公司定期報(bào)告披露內(nèi)容，感謝您對(duì)公司的關(guān)注！

首旅酒店：2024年上半年，公司圍繞“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“發(fā)展為先、產(chǎn)品為王、會(huì)員為本、經(jīng)營(yíng)至上、效率賦能”等核心戰(zhàn)略，抓住文旅市場(chǎng)穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)遇多措并舉提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入37.33億元，同比增長(zhǎng)3.46%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.58億元，同比增長(zhǎng)27.49%；下半年，公司計(jì)劃開展以下重點(diǎn)工作：穩(wěn)步擴(kuò)張規(guī)模，聚焦標(biāo)準(zhǔn)品牌拓展，挖掘下沉市場(chǎng)潛力；提升酒店產(chǎn)品力，繼續(xù)推進(jìn)酒店升級(jí)改造和品牌升級(jí)迭代；積極開拓會(huì)員，創(chuàng)新會(huì)員體系，提升用戶粘性；堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)至上，提質(zhì)增效，促進(jìn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；技術(shù)與管理賦能，加速數(shù)字化應(yīng)用，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率。同時(shí)，重視可持續(xù)發(fā)展和股東的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不斷提升ESG治理效率和質(zhì)量，并且采取措施切實(shí)“提質(zhì)增效重回報(bào)”，全方位提升信息披露和投資者交流工作質(zhì)量。感謝您對(duì)公司的關(guān)注！

首旅酒店：2024年上半年，公司圍繞“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，秉承“發(fā)展為先、產(chǎn)品為王、會(huì)員為本、經(jīng)營(yíng)至上、效率賦能”等核心戰(zhàn)略，對(duì)內(nèi)實(shí)施了一系列強(qiáng)化精細(xì)化管理的舉措，致力于管理效率的持續(xù)提升與優(yōu)化；對(duì)外保持高度的市場(chǎng)洞察能力，靈活調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略以精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)變化；受益于公司整體規(guī)模增長(zhǎng)，以及特許加盟酒店、中高端酒店結(jié)構(gòu)占比的雙雙提升，公司收入和利潤(rùn)均實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入37.33億元，同比增長(zhǎng)3.46%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)3.58億元，同比增長(zhǎng)27.49%。感謝您對(duì)公司的關(guān)注！

首旅酒店：2016年5月浙江未來酒店網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立。公司參股投資該公司并持股30%，目前持股比例無變化。感謝您對(duì)公司的關(guān)注！

首旅酒店：公司高級(jí)管理人員報(bào)酬由董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)根據(jù)相關(guān)政策和企業(yè)薪酬與考核實(shí)際情況制訂方案提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施，詳情請(qǐng)查閱公司相關(guān)定期報(bào)告有關(guān)內(nèi)容。感謝您對(duì)公司的關(guān)注！