金融機(jī)構(gòu)薪酬水平備受市場(chǎng)關(guān)注，繼“招商銀行人均薪酬降至60萬元以內(nèi)”沖上熱搜之后，3月27日，“中信證券高管薪酬縮水69%”也沖上微博熱搜。

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3月26日晚間，中信證券發(fā)布2024年年報(bào)。相對(duì)2023年而言，中信證券2024年董監(jiān)高的薪酬出現(xiàn)大縮水。

年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2024年，中信證券董監(jiān)高薪酬總額為2875.73萬元，相比上年的9463.06萬元，縮水69.61%。

具體來看，2024年年度，中信證券董事長(zhǎng)張佑君從公司獲得的稅前應(yīng)付報(bào)酬總額為230.33萬元，這也是中信證券唯一一個(gè)薪酬超過200萬元的高管。居于其后的是執(zhí)行委員李春波，薪酬總額為192.55萬元。余下的執(zhí)行委員及高管層成員的薪酬均在150萬元以下。

而在2023年，中信證券董監(jiān)高成員的薪酬大多在400萬元以上。具體到個(gè)人，有7名高層的薪酬超過500萬元，其中最高的是李春波，大約為590萬元；董事長(zhǎng)張佑君的薪酬約為505萬元，總經(jīng)理?xiàng)蠲鬏x的薪酬為529萬元?。

值得一提的是，董監(jiān)高薪酬情況表的注釋欄中指出，表中所列公司（原）執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)主席、職工監(jiān)事及高級(jí)管理人員的稅前應(yīng)付報(bào)酬總額包括：基本年薪、效益年薪和保險(xiǎn)福利，最終報(bào)酬正在確認(rèn)過程中，其余部分待確認(rèn)后再行披露?？梢姡衲隂]有披露相關(guān)高管的薪酬遞延情況。

去年全年，中信證券實(shí)現(xiàn)營(yíng)收637.89億元，同比增長(zhǎng)6.20%；實(shí)現(xiàn)歸母凈利潤(rùn)217.04億元，同比增長(zhǎng)10.06%；總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)17107.11億元，同比增長(zhǎng)17.71%；歸母凈資產(chǎn)達(dá)2931.09億元，同比增長(zhǎng)9.03%。

近年來，金融業(yè)的薪酬制度因受“限薪令”影響而被廣泛關(guān)注。

2022年8月，財(cái)政部發(fā)布了對(duì)國(guó)有金融行業(yè)的“限薪令”，要求金融企業(yè)高管及重要崗位員工基本薪酬一般不高于薪酬總額的35%，績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，延期支付期限一般不少于3年。

與此同時(shí)，監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)薪酬管理違規(guī)行為的監(jiān)控也在加強(qiáng)。在此背景下，金融機(jī)構(gòu)降薪趨勢(shì)日益明顯。